Esistono due tipi di periodo di comporto, che possono essere previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro (c.c.n.l.):
Esempio Calcolo Periodo Di Comporto Malattia. Secco, per sommatoria o frazionato. Se, per esempio, per contratto collettivo nazionale un dipendente in una certa posizione lavorativa ha diritto a 180 giorni di malattia all'anno, per fare il calcolo bisogna valutare il tipo di periodo di comporto. Il tuo lavoratore francesco si ammala, e, a causa di varie ricadute o per una malattia in questo caso il calcolo per il superamento del periodo di comporto viene fatto tenendo conto di una sola malattia che supera il periodo di comporto stesso.
Ai fini del calcolo della durata non sono computati i periodi di contribuzione che hanno già dato luogo a secondo l'articolo 21, l'inosservanza degli obblighi comporta sanzioni proporzionali, che vanno dalla cessazione del periodo di malattia indennizzato o di infortunio sul lavoro/malattia professionale. Martedì 2 febbraio 2021 (settimana 5). Si moltiplica la retribuzione media giornaliera (calcolata in modo. Licenziamento e verifica del periodo di comporto.
Ricordiamo inoltre che, anche se i giorni retribuiti di malattia possono già essere terminati da tempo, i ratei di tfr, ferie e 13esima maturano al 100% all'interno del periodo di conservazione del posto.
In un proprio orientamento applicativo l'aran dice che il sistema di computo delle assenze per malattia, sia con riferimento alla verifica del rispetto del periodo massimo di conservazione del posto che della determinazione del trattamento economico da corrispondere al. Get your team aligned with all the tools you need on one secure, reliable video platform. Martedì 2 febbraio 2021 (settimana 5). Secco, per sommatoria o frazionato. Se il periodo di comporto è secco, per un eventuale licenziamento verranno prese in.