La redazione del bilancio iniziale delle competenze rappresenta la premessa sulla base della quale elaborare, con il supporto del tutor e del dirigente scolastico, il patto formativo.
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A tal fine il servizio effettivamente prestato deve essere non inferiore a 180 giorni nell'anno in caso di valutazione negativa del periodo di formazione e di prova, il personale docente effettua un secondo periodo di formazione e di prova, non rinnovabile. See more of bilancio di competenze per insegnanti on facebook. Il bilancio iniziale delle competenze è redatto dal docente in anno di formazione e prova, compilando. Un'onesta analisi e sintesi delle proprie competenze.
Il bilancio delle competenze è uno strumento molto importante durante l'anno di formazione dei docenti neoassunti e dei docenti con passaggio di ruolo.
4il nuovo bilancio delle competenze iniziali 4il patto per lo sviluppo professionale 4il bilancio finale delle competenze 4il bilancio sui bisogni formativi futuri 4il curriculum formativo 4il portfolio digitale sperimentale 4materiali operativi esemplificativi. Il bilancio delle competenze è uno strumento molto importante durante l'anno di formazione dei docenti neoassunti e dei docenti con passaggio di ruolo. La compilazione del bilancio delle competenze è uno degli adempimenti previsti nell'anno di formazione per i docenti neoassunti in ruolo. Il dirigente scolastico della scuola in cui insegni quindi, ti farà compilare all'inizio dell'anno di formazione il bilancio iniziale delle competenze. Lettere di presentazione in italiano.
